Fue durante el taller de mentoring para el programa MET. Es ya un clásico del inicio del proceso el hacer este taller donde mentores y mentees se conocen y pueden sacar un mayor rendimiento a las actividades que se realizarán posteriormente.

Comenzó Yanire Braña presentándonos el caso multimedia online que muestra las principales fases del proceso de mentoring y las acciones a realizar en cada una de esas fases. Creo que el esfuerzo del grupo que coordina el programa MET debe estar orgulloso de esta nueva herramienta, pues aunque los conceptos son generales, no dejan de ser básicos e imprescindibles para que el proceso culmine en un éxito común.

Porque todos entendimos esta idea general: Éxito compartido, enriquecimiento común. Es indudable que la gente de Alcor que preparó la sesión, tuvo una especial aportación para que esta idea fuera calando entre los que allí nos encontramos. Durante 35 minutos debíamos concretar un spot de un par de minutos donde representar de la forma más creativa posible, nuestra opinión sobre los principales elementos de éxito de un proceso de mentoring. Creo que todos demostraron un excelente sentido del humor, capacidad camaleónica de adaptación al medio y mucha complicidad y confianza en los miembros de cada grupo. Una auténtica sesión express donde se demuestra que tanto la aptitud como, sin duda, la actitud de los participantes es una de las claves del buen funcionamiento de este programa.

La sesión contiuó con un Speed Dating, fantástica herramienta para un rápido conocimiento de cada menteé a 6 posibles mentores. Desde mi punto de vista, un proceso muy constructivo para determinar afinidades y poder focalizar aquellos puntos más relevantes en los que se debe basar la relación de mentoring. En mi opinión, una acertada iniciativa que podría tener una continuación on-line para que se produjeran más interacciones. La vida online cobra hoy un protagonismo que sin duda veremos incrementarse en esta nueva edición del MET.

En resumen, un gran aprovechamiento del tiempo ( productividad en palabras mayores) y un creciente uso de herramientas de networking e intereactividad. Este programa cada vez va adquiriendo una madurez que lo encumbra entre los mejores programas de esta naturaleza a nivel internacional.

Un espejo en donde todos debemos mirarnos, pues el éxito de la innovación no está en pensar en grandes ideas, sino hacer que éstas pasen. Y para ello se necesitan personas como Yanire, Celia, Sole, Yolanda, Beatriz, Paula y Elisa. Un equipo que funciona a la perfección y que está creando ya el futuro.

Porque nada se detiene, todo se transforma.