Archive for March/2009

Por Mar Pedraza

El pasado
jueves 26 de marzo asistí al segundo encuentro entre mentores y mentees
del programa MET de 2009. Como supongo
muchas de las mentees, llegué al encuentro con la inseguridad propia del
desconocimiento. A priori no conocía a muchos participantes y esto me producía
cierta tensión.  A pesar de ello, era
consciente que tenía una oportunidad estupenda para conocer a personas brillantes
que quizás pudieran ayudarme a enfocar mi futuro profesional.  

Una vez más
la iniciativa MET me sorprendió gratamente. La implicación del total de los
asistentes fue total y desde el primer momento se creó una atmósfera divertida,
de confianza  y cercanía. Pasamos una
tarde divertida y a la vez instructiva donde, al menos yo, conocí a diez
mentorse que sin mayor interés que ayudar, te hacían  profundizar en tus verdaderas inquietudes y
te orientaban en lo que ellos consideraban que podría ser la mejor dirección
para tu futuro profesional.

Quisiera
agradecer al equipo MET el haber hecho posible que tengamos la oportunidad de
participar en un programa que no es sólo enriquecedor desde el punto de vista
profesional, sino personal. También me gustaría agradecer a todos los mentores,
su generosidad al compartir con nosotras sus experiencias y ayudarnos a enfocar
nuestras carreras profesionales. Sin más, gracias a todos por ayudarnos!

Encontrar el punto especial para crear la relación en un programa de mentoring, es uno de los aspectos más complejos para generar éxito en el proceso. El pasado jueves pudimos ver una demostración de cómo puede hacerse utilizando la imaginación y el idea-crossing para ello.

Written by

Joël McConnell

We recently published a new
fellowship opportunity on the Financial Aid web site, see the scholarships
section at www.ie.edu/financialaid for more information, or read on…

ENGLISH

MET Fellowships: Who, What and How
Much?

As part of IE’s commitment to
training current and future global business leaders, the IE Foundation is
offering 3 Fellowships for female candidates admitted to a master program in
the 2009-2010 academic year. In exchange for a financial support of up to 40%
of tuition fees, the award recipient will complete a Fellowship Project with
the Mujer (Woman), Empresa (Business), y Tecnología (Technology) – MET
initiative, an organization sponsored by Blackberry and other leading global
organizations.

Candidate
Selection

This Fellowship opportunity will
allow candidates with a track record of success both academically and
professionally to add to both their professional network and CV. Award
recipients will complete their Fellowship project during the academic periods
of their program of study. The IE Scholarship Committee will consider favorably
those candidates who in addition to having a history of academic and
professional excellence, have been active within the ranks of global
professional organizations such as EuropeanPWN, Women in Business or other
notable professional organizations.

SPANISH

Fellowships
MET: Quién, Qué y Cuánto?

Como
parte de nuestro compromiso para formar futuras líderes empresariales, la
Fundación IE ofrece 3 becas de colaboración para candidatas admitidas a un
programa máster de IE para el año académico 2009-2010. A cambio de esta ayuda
económica, que cubre hasta el 40% del coste total del programa, las becadas
deberán comprometerse a colaborar con la organización “Mujer, Empresa,
Tecnología” (MET), iniciativa patrocinada por Blackberry.

Selección
de las Becadas

Esta
beca de colaboración permitirá que aquellas candidatas con un buen expediente
académico y una excelente trayectoria profesional y personal, puedan mejorar
tanto su red de contactos profesionales como su currículum. Las becadas deberán
comprometerse a colaborar durante todo el periodo académico de su programa. El
Comité de Becas de IE considerará favorablemente a aquellas candidatas que, además
de contar con un excelente historial académico, hayan participado activamente
en asociaciones profesionales tanto nacionales como internacionales.

Para más
información: visite el enlace, leer el documento descargable, y ver nota
de prensa sobre el MET.

Por Hermógenes del Real

Asistí el pasado jueves 12 de marzo alencuentro con  las nuevas mentees de este
año a través de una dinámica de grupos ha sido más que gratificante al tener la
oportunidad de compartir  a re-enfocar
sus ideas, a potenciar al máximo su capacidad de pensar, de ser consciente
(cognitiva y emocionalmente) de los escenarios y de sí mismas, movilizando todo
el potencial y desterrando todo aquello  que no las permita marcar su
rumbo.

La vivencia de este mentor es que se cumpla su
anhelo más profundo: Ver a las nuevas mentees triunfar en su propósito. Sin
embargo, ¿cuántos de nosotros reconocemos que el camino más directo hacia el
éxito es a través de ellas mismas? Todo lo contrario: enseñamos a nuestras mentees a
sobrevivir, a asumir ciertos comportamientos para obtener nuestra aprobación, a
defenderse, a competir, a perseverar a pesar de las frustraciones, los
obstáculos y los tropiezos. Por todo ello los encuentros y las realizaciones de
 los ejercicios on-line nos ayudan definitivamente  a mejorar y
re-pensar nuestro papel.

Deseo para las mentees que nos demanden
 también muchas facetas que no son materiales, entre ellas la capacidad
para sentir alegría y  la seguridad de saber que la todo tiene un
propósito y, por último la sensación de estar conectadas, tal y como se hizo en
la dinámica, posee un gran poder creador de sinergias todas positivas.

Especialmente difícil es la situación económica española para el Premio Nobel de Economía 2008 Paul Krugman, quien  ha participado en el Foro “InnovaE. La innovación como solución”, que se celebró ayer lunes 16 de marzo en  Madrid. El Premio Nobel de Economía fue de lo más realista en su intervención y nos propuso una solución a la dura crisis que vive España, aumentar la productividad e incluso sugerió el sacrificio de disminuir los salarios si es necesario para reducir costes.Todo ello en un escenario marcado por los buenos propósitos de ser innovadores, en el evento  organizado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología en el marco del año europeo de la innovación. Por ello, Krugman también argumentó que lo mejor que le puede pasar a la economía española es aumentar la inversión al I+d+i.

No sé si muchos de ustedes saben que 2009 es el año europeo de la creatividad y la innovación. Y que Europa necesita nuevas competencias para  reposicionarse  en este mundo global y por supuesto, después de escuchar al profesor Krugman, España más que ningún otro país debido al desplome de la construcción. Lo que nadie duda es que algo está cambiando cuando la Comisión Europea dedica  este año a concienciar a los ciudadanos europeos, al tejido  empresarial y a las instituciones a que seamos creativos y salgamos de nuestra zona de confort.

Tenemos ya menos de 300 días para crear, innovar y escuchar la llamada a la acción, e impulsar soluciones creativas que pueden traernos nuevas oportunidades para cambiar el escenario económico. Qué sencillo parece y qué difícil su ejecución, con lo que nos cuesta a todos el cambio: La diferencia  en esta ocasión parece venir  de la mano de la necesidad y de la motivación.  Líderes históricos como Winston Churchill, ya evocaban soluciones creativas de su estado mayor durante la Segunda Guerra Mundial mediante desafíos y preguntas. A menudo, Churchill exponía una propuesta con el fin de provocar reacción crítica y contrapropuestas creativas.

En este evento no oí cuestionar ninguna pregunta. En cambio, sí escuché un tratado de buenas intenciones y de acciones creativas. Todos los participantes desde el presidente de Gobierno, José Luis Rodriguez Zapatero hasta el vicepresidente ejecutivo de Nokia pasando por la ministra de Ciencia e Innovación o el director general de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, entre otros, han abogado por incrementar la inversión en I+D+i para avanzar y modernizar la economía del país. Pero para ello hacen falta también líderes innovadores que no imiten gestiones pasadas sino que ofrezcan soluciones nuevas, que reinventen los sectores tradicionales a medio y largo plazo. Como decía durante su intervención el vicepresidente de Nokia, Esko Aho,  aludiendo a un artículo de Harvard Business Review, lo que no es Innovación es imitación.

Zapatero nos comentó que es tiempo de aplicar enérgicas acciones anticíclicas y coordinar esas medidas con socios europeos para afrontar con éxito esta dura crisis. Para ello nos presentó la hoja de ruta que el gobierno está gestionando para afrontar la crisis y que no es otra que más innovación y que pasa por estas actuaciones:

1.-Crear un entorno económico y propicio para las empresas, vía  nuevas líneas de créditos para pymes y reducir la burocracia

2-.Impulsar la innovación en sectores claves: La sanidad,  energías renovables  y la lucha del cambio climático

3.-Modernizar el sistema  de ciencia, capital humano y tecnología y mejorar la formación. Para ello  habló de la estrategia de Universidad 2015 y de la futura ley de Ciencia y Tecnología, además de la apuesta por una nueva formación profesional.

Pues manos a la obra en devolver la confianza a la sociedad española, señor Presidente. No se demore, porque la crisis nos pasa factura a cada minuto. El mismo día que Zapatero y Krugman intervenían en el foro de Innovae, conocíamos el dato de que la creación de empresas cayó un 44,7% en su peor enero en 16 años. Retomo unas declaraciones de la ministra Garmendia de esta mañana para finalizar este artículo y pensar el futuro y a largo plazo. Un mensaje que la ministra  rescataba de Miguel de Unamuno y que nos ilustra hoy con la brillantez y la esencia del pensamiento del filósofo español: “Hemos de ser más padres de nuestro porvenir que hijos de nuestro pasado”,  decía Unamuno. Pues  adelante.