Archive for October/2008

23
Oct

Otro año del Programa MET la misma pasión

Written on October 23, 2008 by Paula Álvarez in 1

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¡Qué buena señal es entrar en el Aula Magna del Instituto de Empresa a las 7 de la tarde y no tener sitio donde sentarse!


Ayer por la tarde, de la mano de muchos amigos y de dos mujeres  excepcionales, Maria Benjumea y de Maria José Pérez-Cejuela, iniciamos la cuarta edición del Programa MET en la que participarán 55 mujeres. Se respiraba una enorme dosis de optimismo de cara a la “crisis” y sobre todo, con la seguridad de que, en lo relativo al liderazgo femenino, aún queda mucho por decir, por aprender, por desarrollar, por trabajar y, sobre todo, por pelear. Muchos volvimos a sentir, por qué no decirlo!, la magia y la pasión que tan raro es encontrar en foros profesionales.  

Ahora que la palabra “crisis” parece estar enquistada como página web por defecto en nuestras Blackberries, televisiones, radios…  el Programa MET se convierte en un “balón de oxígeno” que nos da aire a través del énfasis en la importancia del talento y del desarrollo del capital humano como único antídoto contra el pesimismo en momentos de dificultad. Como tantos directivos de empresas se empeñan en reiterar en sus presentaciones, las personas van primero, mientras que las estrategias le suceden.

Cuando las relaciones personales entretejen una red de sinergias  entre profesionales con entusiasmo y talento, el resultado sólo puede ser la eficiencia y el progreso en el desarrollo de estas mujeres. De nuevo nos brindan la oportunidad de volver a echar una mano, de intentar devolver lo que a nivel profesional,  nos han dado a muchos. “Ayudar a ayudarse”,  lo llamó Indalecio Gil.

Esperamos que esta nueva edición del Programa MET con la misma ilusión y energía del año pasado. El objetivo claro: volver a sentir la magia y la confianza de que, con ilusión, motivación y pasión saldremos todos reforzados. Confiemos.

En palabras de Maria Benjumea: “la gente buena siempre encuentra su sitio”.

 

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22
Oct

El cerebro del los hombres y el de las mujeres

Written on October 22, 2008 by margarita.alonso in 1

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Hace unos meses se montó un revuelo tremendo porque el Premio Nobel  James Watson hizo unas declaraciones sobre la inteligencia de la raza negra.

Estos días se encuentra por Madrid Richard J. Hailer invitado por la Caixa para hablar de las diferencias del cerebro del hombre y de la mujer. En esta  ENTREVISTA, que os recomiendo, comenta cómo  a estas alturas no sabemos hasta qué punto  la educación y el entorno social pueden condicionar la inteligencia. Estas declaraciones las hace a favor del profesor Watson,  al que defiende de ser racista, y en mi humilde opinión se pueden extrapolar a la situación de las mujeres con respecto a las matemáticas  o la ingeniería en el extremo superior del rendimiento.

En esta entrevista  Hailer también afirma rotundamente  que en los test de cociente de inteligencia han constatado que a mismo cociente “están implicadas diferentes áreas [del cerebro] en hombres y en mujeres”. Es decir que para llegar a un mismo punto los hombres recorren un camino y las mujeres otro. Esta noticia refuerza la idea de urgencia de potenciar la presencia de las mujeres en la toma de decisión, en la empresa, la política etc. Pero no como una acción de Marketing o RSC sino de estrategia pura y dura.

 

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5
Oct

El arte de hacer “networking”

Written on October 5, 2008 by dleonor.imba2007 in 1

Networking 1.jpgEl País publica hoy un artículo en el Semanal sobre cómo hacer networking.Este término que significa “crear redes” se utiliza a diario pero son muy pocos los que saben hacer networking. La verdad es que no es fácil y cómo dice el artículo es más bien un arte que hay que aprender poco a poco. Hace tiempo escuché en una conferencia que necesitamos crear redes en todos los ámbitos: personales (familia, amigos, compañeros de la educación)  y profesionales (contactos por motivos de negocios o compañeros de trabajo) aunque nos cueste horrores hacer este esfuerzo.

El año pasado, Sonia Fernández (General Manager, Match.com) compartía con nosotros en el Instituto de Empresa que existen tres tipos de contactos: operacionales, personales y estratégicos. Estos últimos suelen ser aquellos que son más difíciles de mantener pues son aquellos que nos ayudan a crear futuros negocios o realizar un movimiento de carrera. Por ello, Internet nos abre un mundo de posibilidades que no debemos descartar. Personalmente recomiendo Linkedin (https://www.linkedin.com/) y Plaxo Pulse (http://www.plaxo.com/) aunque el artículo propone una lista muy completa (ver dibujo)

Networking 001.jpgComo recomendación, recordaré la lista de tareas que podemos hacer para mejorar nuestras redes:

1.Organiza una comida/cena de vez en cuando (una vez a la semana) con alguien de tu red estratégica.

2. Intenta poner en contacto a personas que podrían estar interesadas en conocerse.

3. Mantén tu agenda de contactos al día.

4. Acude a conferencias, eventos o seminarios de tu interés.

5. No utilices las red sólo cuando lo necesitas, sino a menudo.

Con todo esto y un poco de constancia, puedes conseguir tener una lista de contactos que puedan ayudarse entre sí o ayudarte a ti mismo en un futuro. Lo más importante es saber elegir qué redes nos interesan más buscando la más adecuadas para cumplir nuestro objetivo y entender que hay que saber dar para poder recibir después.

3
Oct

IE Universidad inaugura su primer curso académico 2008-09

Written on October 3, 2008 by margarita.alonso in 1

Zaryn Dentzel y Santiago Íñiguez.jpg

“Estamos creando una universidad que en el plazo de diez años será una de las instituciones de educación superior más prestigiosa de Europa, en línea con las cotas alcanzadas por nuestra escuela de negocios”. Así lo puso hoy de manifiesto el Rector de IE Universidad, Santiago Iñiguez de Onzoño, durante la apertura de curso de esta universidad, el primer año académico desde que el IE presentara su nuevo modelo de universidad internacional el pasado mes de abril.

Si quieres seguir leyendo esta noticia haz click AQUI.

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2
Oct

La sociedad que deseamos. Año 2050

Written on October 2, 2008 by Dioni F. Nespral in Tecnología e innovación

_41705732_treehouse3.jpgRetomando en “curso escolar”, quería hacer una reflexión sobre ”Hacia donde nos dirigimos”. En efecto, nuestras actitudes, nuestras visiones y nuestro trabajo, junto con el de otros muchos, conformarán lo que será el futuro de nuestras empresas, las organizaciones y en definitiva, la sociedad en la que vamos a vivir. Por tanto, bien está plantearnos cómo deseamos que sea esa sociedad y esos espacios en los que habitualmente convivimos.

Ante tal complejo panorama de reflexión y análisis, he preferido buscar si ha habido gente que ya lo hubiera pensado antes que yo, pues seguramente lo habrían hecho con más medios y mejor visión que la mía. Por otro lado, lo prefiero así, pues la soledad del pensamiento, tiende a mostrar tendencias demasiado individualistas.

Me encuentro, via Claudio Bravo, con este especial de cnnexpasión, donde expertos arquitectos se imaginan los espacios donde viviremos en 2050. Conceptos como la realidad virtual, los universos paralelos, la presencia masiva de todo aquello que suene a 3D, a interactividad, se mezcla con conceptos emocionales y humanos, que son los que me interesan para esta reflexión. Me gusta la expresión de Legorreta:

“La arquitectura del futuro deberá de ser por encima de todo, humana, espiritual y romántica”. El visualiza un espacio donde los humanos nos sintamos felices y convivimos en armonía entre nosotros y con la naturaleza. Según él, llegaremos a entender el sentido de los valores humanos.y así se adaptarán nuestros espacios. En la visión de Vazquez, las personas habremos entendido la importancia del cuidado del medio ambiente, pudiendo aprovechar la tecnología y la inteligencia para crear espacios que sean remansos medioambientales.

Es una visión pero al menos, me ha permitido reflexionar y seguir convencido que la sociedad futura será una mezcla de la decisión individual junto con una cada vez mayor participación global en las decisiones de la comunidad. Es una cuestión de valores, donde además, la ética jugará cada día más un papel esencial, Queremos vivir en espacios que nos aporten una felicidad sincera, no material. Donde la tecnología nos permita interactuar laboralmente con varios entornos y que nos aporte una calidad de vida personal real.

Bueno, como reflexíón de “Vuelta al cole” no ha estado mal…

Foto original via bbc..