Archive for July/2008

Sólo el 5% de los mayores de 25 años manifiesta tener un nivel avanzado de inglés.  Y sólo el 42% un nivel suficiente.

Ante estos datos, uno se pregunta qué han hecho en países como Holanda dónde hasta los taxistas hablan un más que aceptable inglés. Ellos responden que desde pequeños la televisión y el cine siempre la han visto en versión original. ¡Qué coraje que el doblaje, una de las grandes industrias españolas, sea tan pernicioso para nuestro aprendizaje del inglés!. Pongamos nuestras esperanzas en la generación “copy paste” e internet…

 

 La vista de la sierra de Madrid ( ver foto)  ha servido como un estímulo de reflexión sobre los últimos acontecimientos en los que me he topado con la innovación….

Después de días de “normal ajetreo”, me doy una vuelta por el mundo de lo innovador, que últimamente viene de la banca, un sector que intenta reinventarse cada segundo, señal inequívoca que se está moviendo con ventaja y conocimiento de quién sabe, conoce, tiene acceso y analiza la información con cierta anticipación.

Viaje relámpago a Barcelona, me encuentro con mi amigo Senior Manager, bloguero circunstancial, pero mente ácida en gestión empresarial. Uno se asombra cuando detrás de un blog hay personas de carne y hueso que llevan pesos importantes en empresas multinacionales pero que utilizna el blog como motor de innovación personal, transmitiendo ideas y debates a la sociedad. Le había puesto rostro (enigmático) hace unas semanas, y nos prometimos una reunión para seguir conversando, que en el fondo es lo que se trata en esta nueva Red Social de los blogs. Pura conversación.

De vuelta en el nuevo eje de transporte, el AVE, devorando El Futuro del Management de Gary Hamel, gurú por excelencia de la nueva gestión empresarial. Libro que os recomiendo para volver a pensar que lo que obsrvamos cada día está en un continuo proceso de transformación. Y cada vez más deprisa, más impactante.

En el “tiempo”, me perdí el Ifest de Infonomía, todo un espectaculo de la Innovación más disruptiva. Por seleccionar un resumen, el de Pepe de la Peña, alto directivo de una compañía tecnológica, buen amigo y excelente incorporación al mundo de la blogosfera. Pepe es analítico y capaz de crear una atmosfera en sus post. Su lectura es altamente recomendada.

Y para rematar, Mónica Martinez, Directora de la Fundación Bankinter, me invita a conocer lo que allí hacen, lo que quieren hacer y los retos a los que nos enfrentamos. Disfrutamos de una agradable conversación, que promete tener continuidad, mezclando y remezclando personas. Al final, esto va de diversidad y apertura. Más personas, más ideas, más valor…

Os reseño este artículo publicado por El País,  y escrito por el Catedrático de Filosofía del Derecho de la Autónoma Francisco J. Laporta, que defiende la importancia de vigilar la adecuada aplicación de las medidas de igualdad para evitar que se vuelvan en contra del objetivo que persiguen: la no discriminación.

Os recomiendo su lectura completa, en él el Profesor Laprota hace una propuesta de los pasos que debe seguir una buena política contra la discriminación, a continuación os destaco los aspectos esenciales pero insisto en recomendaros su lectura completa:

“El primer paso en la lucha contra la discriminación es hacer la estructura social, jurídica y política ciega al sexo…./… Esto en el derecho se consigue con la prohibición de la discriminación  y con la igualdad ante la ley”

“A pesar de ello, es insuficiente para desarrollar plenamente una política antidiscriminatoria…/.. si los contenidos de los roles sociales y la estructura normativa que los alberga han sido pensados para los hombres…./…. Obliga, para decirlo claramente, a luchar por un diseño nuevo del mapa de roles y posiciones de la sociedad misma”

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La Clausura del Programa MET por el año académico 2007-2008 se realizó el miércoles 9 de julio en el Aula Magna del IE Business School. Fue el cierre oficial del año y aclaramos que oficial porque muchos proyectos continuarán desarrollándose durante los meses estivales, al igual que muchas de las duplas “mentor-mentee” prolongarán su relación más allá del tiempo al que se habían comprometido inicialmente.

El acto, que debía contar con una buena dosis de ceremonial y protocolo, debido a la importancia de las personas presentes y a la relevancia de la entrega de certificados, transcurrió de una manera relajada y amena para todos. Se creó un ambiente casi familiar en el que todos disfrutamos de encontrarnos!

Para comenzar, escuchamos las palabras siempre alentadoras de Rafael Puyol, Presidente IE Universidad y Embajador del programa. Le siguió Yanire Braña, Directora MET, quien resaltó el reto que ha supuesto poder trabajar por alcanzar un objetivo común y compartido por toda la comunidad MET. No se hicieron esperar las palabras de Mercedes de Prado representando a las mentees y Javier del Barrio al grupo de mentores.

Luego, Celia de Anca, Directora del Centro de Diversidad del IE introdujo a dos miembros del Comité Asesor MET: Isabel Linares, Directora General de Telemadrid y Juan Miguel Antoñanzas, Miembro de Honor del Consejo Rector del IE, quienes ayudados por Elena Murillo y Noelia Carabias, ambas colaboradoras del programa, entregaron los certificados a mentores, mentees, iementors y colaboradores.

Cerró la ceremonia la Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, destacando el concepto de crear red y resaltando la importancia de que quienes hoy terminan este camino recorrido puedan luego devolver, o mejor, compartir con otras personas, lo que han recibido.

Una vez terminada la parte formal, los participantes en calidad de mentores y mentees tuvieron la oportunidad de hacerse una foto juntos, retratando así los momentos que han compartido juntos. Finalmente, disfrutamos del cocktail, donde muchos aprovecharon para conocerse, otros estrechar lazos e intercambiar opiniones. Me atrevo a decir, por mi parte, que fue una tarde de verano perfecta para cerrar este primer curso de andadura de MET. Nos despedimos con el deseo de todos descansen de verdad durante las vacaciones, para poder comenzar a la vuelta un nuevo año con toda la energía que hace falta para llevar adelante y participar en esta iniciativa.