El miércoles por la tarde tuvimos el privilegio de escuchar  a Eva
Levy y Paloma Gascón de la Federación Española de Mujeres Directivas,
Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), hablando acerca de sus
experiencias personales relacionadas con la conciliación, o corresponsabilidad,
como ellas prefieren referirse a este tema.

El objetivo era lograr una charla de tú a tú, cercana, sin la barrera
del ponente-oyente, para construir un diálogo en torno a algo que en principio
suena irresoluble y pesado, pero que gracias a Eva y Paloma, logramos
clarificar. Más que teorizar sobre el tema, quisimos bajarlo a una realidad que
nos toca y nos preocupa, tanto a mujeres como a hombres.

Voy a sintetizar los puntos que más me llamaron la atención, en un
intento de ordenar las ideas que expusieron y generar debate, desde  la perspectiva de quienes tiene un largo e
interesante camino recorrido:

• DIVERSIDAD, EMIGRACIÓN, y  COMPLEJIDAD de la vida. Eva se declaró
  como una mujer hecha a sí misma, de 57 años, con canas porque quiere
  dejárselas así; de nacionalidad española pero oriunda de Tánger, que vivió
  la emigración y tuvo un marido de otra religión; en su momento enfrentó un
  puesto de dirección general a la par que cuidó tres hijos y atendió a dos
  familiares en la fase final de su vida;
• PRIORIDADES.  Por esa complejidad es que es importante
  tener claros los objetivos del trabajo y los objetivos de la vida. Somos
  dueños del timón de nuestra vida y podemos elegir en qué INVERTIR nuestro
  tiempo; nada es gratuito, por lo que debemos elegir qué es lo importante
  para nosotros en cada momento; buscar lo que verdaderamente te da
  satisfacción y hacerlo, aunque sea por poco tiempo;
• SERIEDAD y GENEROSIDAD con la empresa;
  cada uno debe asumir sus tareas con responsabilidad, hay que ser
  razonables en lo que pedimos, todo se pacta; luego recibirás, pero debes
  ganar la CONFIANZA de la empresa primero, no es una batalla campal;
• DIALOGAR, PEDIR, NEGOCIAR, demostrando la
  mentalidad win-win, ir formando a la empresa en lo importante que es, en
  cómo puede subir la productividad;
• Poder hablar hoy de LEY DE IGUALDAD es un
  privilegio; es muy complicado, pero a la vez una gran oportunidad que no
  hay que desaprovechar,
• FORMACIÓN + REDES es lo que necesitamos
  reforzar las mujeres para trabajar más en grupo, más consensuadas,
  conseguir ser una sola voz;
• La vida no termina ni empieza en la
  EMPRESA; si tengo un tsunami en mi vida en ese momento, me voy y punto. La
  vida te cambia y hay que saber adaptarse a la vida; hay momentos en los
  que hay que tener un perfil más bajo, mientras uno se prepara para dar un
  salto, ya que hoy te conviertes en experto en algo en sólo 3 años, aceptar
  tener menor visibilidad en un momento dado;
• CONCILIACIÓN BIOGRÁFICA: No siempre las
  demandas de conciliación son las mismas, cambia con respecto a la persona,
  a su edad, al sector en el que trabaje;
• Ambas coincidieron en que sacrificarían
  cualquier cosa en su vida, menos el derecho a tener NIÑOS, ya que así
  experimentaron la PLENITUD y FELICIDAD en mayúsculas;
• CUIDAR DE LAS 4 DIMENSIONES de Stephen
  Covey: FÍSICA, MENTAL (un estímulo contrario a lo que hacemos siempre, un
  espectáculo, trabajo, etc.), EMOCIONAL (establecer contactos con quienes
  tienes alrededor ya que estás relacionándote durante todo el día) Y
  ESPIRITUAL (no tiene que ver con una religión o práctica en concreto, sino
  estar en silencio y con uno mismo);
• No olvidarte de tu propia FELICIDAD, para
  lo que hay que conocerse uno mismo, ser uno mismo, tener los momentos de
  descanso y reposo necesarios;
• ÉXITO en nuestra sociedad está medido por
  lo material, cuando no hay una sola manera de concebirlo;
• TEMORES: Tener claro que en algún momento
  prescindirán de ti, pero habrás aprendido mucho y podrás reconducir tu
  carrera hacia el lugar que más te convenga;
• SALIDA: Los proceso de jubilación tienen
  que estar bien preparados, no es bueno salir de la empresa amargado,
  cuidar de tu pareja, de tus hijos, etc.;
• OPORTUNIDADES están ahí fu era; cuando se
  cierra una puerta, se abre un ventanuco para quien quiera verlo! Pero hace
  falta humildad, proactividad y adaptación a los nuevos tiempos.