May 31
Sesión IV - El cambio profesional desde mi perspectiva: Cómo gestionar lo que sí puedo controlar
Objetivos: Tras conocer el punto de vista del Headhunter en la última mesa redonda sobre la cuál es la mejor manera de gestionar el cambio profesional, es necesario que cambiemos la perspectiva y analicemos ahora el cambio desde nosotros mismos con el fin de ponernos "manos a la obra". ¿Qué aspectos sobre el curriculum, la entrevista, la negociación ó la salida están bajo mi control?, ¿Qué elementos son clave cuidar para dar la imagen que quiero proyectar? Silvia Esteban y Francisco Cerdá, tras una breve introducción sobre estos aspectos, promoverán un espacio abierto con el fin de desvelar qué errores no debemos nunca cometer y cuáles son los aciertos que nos permitirán garantizar el éxito en el nuestro deseado cambio profesional.
Ponentes: D. Francisco Cerdá, Director de Carreras Profesionales del IE Business School; Dª Silvia Esteban Palacios, EXMBA 1999 por el IE, Colaboradora de Carreras Profesionales del IE Business School. Coordina la sesión Dª Mercedes Gabarro, EXMBAOL 2003 por el IE y colaboradora del Club IE Women in Business (IEWIB) de la Asociación de Antiguos Alumnos.
Lugar: IE. Aulas S001 y S002. Serrano, 105.
Fecha: Lunes, 11 de junio de 2007 a las 19:30 h.
Después de la presentación, se servirá un cocktail.
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May 31
La última reunión del EPWN, en la que Maria Pilar Pérez, Celia de Anca y Alberto García Francos comentaron la ley de igualdad
UNA LEY BUENA PARA LAS PERSONAS Y PARA LAS EMPRESAS
El siglo XX será estudiado como la era en la que la mujer se incorpora al mercado laboral, en palabras de Alberto García Francos, Director General de Albenture. En su opinión la nueva ley de igualdad será buena no sólo para las personas sino también para las empresas.
May 30
Grandes directivas como Marieta del Rivero (consejera delegada de Nokia España) o Pilar González de Frutos (presidenta de Unespa) hablaron sobre la Ley de Igualdad en un desayuno informativo organizado por Fax Press. Algunas de sus opiniones están recogidas en este interesante artículo publicado hoy en Cinco Días.
May 28
The networking conference given by Sonia Fernandez last week was incredible. I am sorry that anyone missed it! Good thing we have a wonderful summary below. Please read on and takes notes...
"Dalina, Mary Margaret and Marion, coordinators of IE’s Women in Business Club (WIB) requested Juan Diaz-Andreu, our IT and Entrepreneurship professor to give a conference about networking. He told me that when they asked him to do so, he could only think about Sonia Fernandez, the author of “Dos Grados: Networking, cultiva tu red virtual de contactos.” This is a great book that describes the best practices of the art and ability that every manager who wants to reach top positions should be an expert on.
May 22
Join us on May 29 at IBM (Santa Hortensia 26-28) for an interesting evening on work-life balance. Can we find a balance between work and personal lives? Can work-life balance be yet profitable to enterprises? What sort of initiatives can be implemented to achieve a positive balance?
Mª Pilar Pérez , Organizational Development Director at Procter & Gamble will share with us her experiences on work-life balance deployment policies at her company in Spain. We will also have Doctor Alberto F. García-Francos , Director at Albenture Consulting , who specialises in work life balance and will be clarifying the relevance of the new Equality Law .
EuropeanPWN-Spain
P.S. Please check our web for further details and do not forget to register online.
Apúntate el 29 de mayo a una interesante tarde en IBM (Santa Hortensia, 26-28) sobre conciliación laboral. ¿Es posible el equilibrio entre vida profesional y personal?¿Conciliar es rentable para la empresa?¿Qué medidas pueden implantarse para facilitar el equilibrio?
Mª Pilar Pérez, directora de Desarrollo Organizativo en Procter & Gamble nos contará su experiencia en la aplicación de políticas de conciliación en la multinacional Procter & Gamble en España. También contaremos con la presencia del Dr. Alberto F. García-Francos, director de la consultora Albenture, especializada en conciliación laboral para aclarar el papel de la nueva ley de igualdad
EuropeanPWN-Spain
P.S. Por favour, consulta nuestra web para más detalles y no olvides confirmar online
May 14
Does this suprise you? This article of www.baquia.com show some statistics of women within the technology sector. One professor of IE, Jose Manuel Esteves Sousa, also did a study on this phenomenon. There are few women working in technology. At my last company the IT department consisted of 7 men and 1 women. Why is it?
I love to learn about new technology. But it is as if women are scared to adopt it or to get really involved with it in regards to an area of expertise or career path. Any thoughts?
May 3
In English:
Created at the end of 2002 by the Alumni Association of Instituto de Empresa, IE Women in Business emerged as an initiative of ex-alumni who are sensitive to the woman's position within the workplace. Integrating both men and women, the alumni and current students of Instituto de Empresa are conscious of the productivity improvement and contribution value brought on by women within the competitive frame of the workplace.
We expect this blog to be a medium in which to share ideas and exchange opinions about the themes that interest us the most. Welcome to all!!
Please contact us directly at wib@ie.edu
